martes, 31 de diciembre de 2013

REPRODUCIENDO EL AMBIENTE DE LA PRUEBA

REPRODUCIENDO EL AMBIENTE DE LA PRUEBA

Obtener una puntuación de 700 o más en el GMAT puede abrirte las puertas de muchas prestigiosas instituciones educativas al rededor del mundo, aunque es verdad que el perfil del aspirante y el contenido de la solicitud sí influencian el proceso de admisión, la puntuación en el GMAT por lo regular es el primer calificador para filtrar al 90% de los aspirantes, también toma en cuenta que como aspirante no hay mucho que puedas hacer acerca de tu perfil, el cual te ha tomado toda una vida crear, sin embargo, tu puntuación en el GMAT es algo que esta justo en tus manos y con el esfuerzo correspondiente complementado por lo guía correcta, puede ser la diferencia que te lleve a la estupenda escuela de negocios que has soñado.

Como alguien que ha conseguido 750 puntos en el GMAT con solo dos semanas de preparación, puedo decir que uno de los consejos más importantes para el aspirante es el de duplicar el ambiente del examen tan exactamente como sea posible, en otras palabras vive la experiencia de tomar la prueba muchas veces antes de tomar la de verdad; debes haber visto en varias ocasiones que un examinado a pesar de una preparación rigurosa y puntuaciones prometedoras en los exámenes de practica puede fallar a la hora de traducir esto en una excelente puntuación, la queja por lo general es que simplemente no era su día.

Al duplicar la experiencia del examen, puedes hacer del día del examen "tu día" y al duplicarla no me refiero a tomar muchos exámenes de práctica, aunque son de verdad importantes, estos exámenes de practica deben ser tomados en un ambiente simulado que se parezca al del centro de examinación, en otras palabras seguir un tiempo estricto, tomar los descansos permitidos entre los parámetros y aislarte de todas las distracciones.

El sitio oficial del GMAT, www.mba.com provee a los aspirantes como tú, con un valioso recurso que te ayudará alcanzar eso y ¡Gratis! este es el programa GMATPrep que te permite tomar dos exámenes de prueba de manera gratuita que se asemejan mucho al GMAT de verdad, sin embargo nota que la sección de Evaluación de escritura analítica (AWA por sus siglas en inglés) no es con un tiempo justo, asegúrate de no tomarte el tiempo durante tus preparaciones; también y esto es algo que debes saber, puedes tomar más de dos exámenes con este programa, solo borra el cache (o si eso falla, desinstala y reinstala el software) para obtener preguntas completamente diferentes la siguiente vez que corras el programa.



jueves, 26 de diciembre de 2013

What NOT to Say in Your MBA Admissions Essays

What  NOT  to Say in Your MBA Admissions Essays 

The MBA admission essays play a crucial part in the entire application process. In fact, a candidate with a comparatively weaker profile in terms of educational records and work experience can actually trump a stronger candidate just on the strength of these essays. As the old adage goes, “It’s not what you say, but how you say it”.

However, when writing your admission essays, it is as important to know what not to say as it is to know what to say. For example, never make extravagant claims you cannot back up during interviews or through recommendations. While it is normal to feel the need to embellish your essays with imaginary exploits, resist the urge. The admissions committees at the business schools are no amateurs; they have been doing this for years and are familiar with all kinds of exaggerations and misrepresentations.

Secondly, do not make excuses for any failures. While the admissions committees are interested to know about your failures, and some even mention that explicitly in the essay topics, their interests lie mainly in how you tackled the crisis and what you learned from it. It is an accepted fact of life that it is full of uncertainties and this is more pronounced in the corporate world. Your ability to navigate through such uncertainties and learn from your failures will distinguish you from other candidates.

Finally, refrain from criticizing your colleagues at work. Even in your MBA class, you will meet people you do not like. In fact, you will also encounter professors who seem to be far from amiable. However, once you get admitted, you will have to work with all of them. Therefore, your criticism can mark you out as a one who has trouble interacting with others, and rob you of that admit decision.

What goes into a great recommendation letter

What differentiates the MBA from other graduate courses is the prerequisite of work experience. While fresh undergraduates with zero work experience do get into reputed MBA programs under extraordinary circumstances, such a situation is more the exception than the rule. Therefore, for all intents and purposes, the MBA applicant is required to provide evidence of achievements at work. In the application process, this is through recommendation letters.

A great recommendation letter is written by someone who has worked with the applicant on a regular basis, and hence, can offer knowledgeable opinions on the latter’s strengths and weaknesses. While it’s normal to emphasize the strengths, an honest evaluation of a shortcoming or two helps make the letter more genuine, simply because every individual has at least one weakness.

It’s better to get a person higher up in the company hierarchy to write the recommendation letter, because then the writer is under no obligation to be unnecessarily praiseworthy. At the same time, a letter from an immediate manager who has actively supervised the applicant will have more value than a letter from the CEO whom the applicant has hardly interacted with. Of course, this stipulation can be relaxed if the said CEO is an alumnus of that particular school or a world-famous name like Steve Jobs.


While the recommender is supposed to send the letter directly to the school, the applicant can actually discuss the points he or she would like included, before the letter is prepared. However, it’s the duty of the recommender to make his or her own decision on those points. A great recommendation letter should ideally mention the applicant’s leadership, intellectual and team player capabilities, possibly backed up by quantitative data. For example, something like, “Applicant X is among the top 5% of my reports and has been instrumental in company Y saving $100,000 in operational costs this year” can be very helpful.

lunes, 2 de diciembre de 2013

LOS RETOS PARA DE SER ACEPTADO EN UNA DE LAS 10 MEJORES MBA

LOS RETOS PARA DE SER ACEPTADO EN UNA DE LAS 10 MEJORES MAESTRÍAS EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS 

El MBA es uno de los grados más preciados en el mundo corporativo, sin embargo incluso dentro de las maestrías de negocios existe una clara delimitación de "Las mejores 10" y el "resto" mientras que hay opiniones diferentes en cuales escuelas de negocios llegan a las 10 primeras, existe una amplio acuerdo en que Harvard, Stanford y Wharton definitivamente entran en la lista, de hecho existe un acrónimo no oficial: "HSW" es parte del vocabulario de los estudiantes de la maestría en administración de negocios y de los aspirantes para representar a esta santa trinidad, así que ¿Cuales son los retos para ser aceptado en uno de los 10 mejores programas de maestría de negocios?

Uno es obviamente la competencia, en promedio hay 20 aspirantes compitiendo por cada uno de los lugares en estos programas, como consecuencia solo el mejor logra entrar, esto lleva a la pregunta inevitable "¿Cómo se asegura un aspirante de que él o ella es lo mejor de lo mejor?"

Ya que los programas quieren diversidad en sus clases, ser único ayuda, por ejemplo si el aspirante es un torero o un buzo de las profundidades del mar, esa descripción de trabajo definitivamente destacara de entre las demás en la piscina de aspirantes, por lo tanto al aspirante se le aconseja mientras envía las solicitudes el mantenerse enfocado en cualquier experiencia única que pueda ser traducida en lecciones creíbles, para ser utilizadas en la vida corporativa, ya que esta información solo puede ser transmitida de manera convincente a través de los ensayos de admisión estos toman mucha importancia.


Por supuesto no se puede negar la importancia de una buena puntuación en el GMAT, aunque puede que el aspirante no tenga mucho que decir en cuanto a las experiencias pasadas, el desempeño en el GMAT es algo que siempre esta abierto a mejoras, para profesionales ocupados siempre es mejor tomar una guía profesional como la que de ExecutiveEnglish Solutions, en orden de lograr entrar a los mejores 10 programas MBA, es importante el romper la barrera de los 700

By  +Howard Spencer
Director 700plus GMAT Chile